Asklépian Recrutement

 

Rejoindre Asklépian c'est intégrer un réseau d'experts et d'entrepreneurs compétents...

QUELS PROFILS CHERCHONS-NOUS ?

La société Asklépian est établie en Nouvelle-Aquitaine dans la métropole bordelaise.

La mise en œuvre du RGPD dans une organisation (établissement public, entreprise ou association) est un outil puissant qui ne doit pas être abordé que d’un point de vue juridique ou technique.

 

Toutes les opérations de traitement effectuées dans votre organisation doivent nous ramener à la question de ce que vous voulez et de vos objectifs. C’est alors qu’intervient le Stratège, le dirigeant, le manager ou le chef de projet afin de poser les perspectives d’un projet. Or ce dernier a besoin de compréhension technique alors que celle-ci est bien souvent structurée à l’envers : on exploite souvent les données dont on dispose et rarement les données que l’on a souhaité obtenir.

 

La méthode d’Asklépian est donc de coordonner les différents acteurs en considérant avant tout le volet organisationnel : quels sont vos objectifs ? quelles sont vos activités ? pourquoi ? comment ? quelles sont les procédures ?

Puis, une fois l’organisation établie en considérant tout l’environnement juridique, il convient alors de sécuriser techniquement et de manière adéquate. Asklépian documente toute la mise en conformité, les évolutions et accompagne les équipes au changement.

 

Depuis 1973, la numérisation, la dématérialisation des activités, la vidéosurveillance, les réseaux sociaux, la géolocalisation, le profilage… sont devenus quasiment indispensables à la réalisation des activités de nos entreprises. La quantité de données n’a donc cessé d’exploser ces dernières décennies au point d’en devenir la base de nos développements économiques.

La réforme de protection des données poursuit trois objectifs :

1.   Renforcer quantitativement et qualitativement les droits des personnes

2.   Instaurer une nouvelle logique de responsabilisation des acteurs des traitements de données

3.   Renforcer les pouvoirs de sanctions des autorités de contrôle européennes (CNIL…)

 

En proposant des prestations adaptées et personnalisées, Asklépian accompagne toute entreprise, quelque-soit sa configuration, à se mettre en conformité et à pouvoir le démontrer.

 

La société Asklépian recherche 10 consultants Commerciaux indépendants.

La société Asklépian recherche 20 consultants RGPD indépendants, délégué à la protection des données (DPO).

Consultants indépendants Commerciaux

 

Descriptif du poste

Dans le respect de la politique commerciale, le Consultant Commercial Indépendant (CCI) est en charge de générer de nouveaux flux de prospects potentiels qualifiés via des méthodes de prospections réfléchies, diverses, complémentaires et stratégiques (physiques, téléphoniques et réseaux sociaux...).

 

Avec un fort taux de rémunération par honoraires et sans redevance (commissions jusqu'à 20%)... le CCI représente la marque Asklépian et est chargé de faire découvrir les prestations du catalogue de service.

 

Le CCI sera responsable et autonome pour rechercher de nouveaux de clients et vendre les prestations inscrites au catalogue de services de la Société Asklépian.

 

Le processus de vente, le parcours client, le catalogue de service, le document d'entrée en relation, la fiche "Client" sont préalablement définis par Asklépian et doivent être utilisés par le CCI.

 

Asklépian peut mettre à la disposition du CCI :

un espace de travail de type co-working sur Mérignac, Domaine James Watt

un service reprographie

une connexion internet

un serveur de stockage sécurisé pour respecter les exigences du RGPD et protéger les données

des services mutualisés pour la gestion de l'organisation, l'administratif et le comptable

 

Rejoindre les équipes Asklépian c'est s'offrir le luxe de l'indépendance et le confort de pouvoir compter sur une équipe, des collaborateurs et un portefeuille de compétences.

 

Compétences requises : 

Titulaire d'un diplôme bac+3 dans le domaine du développement commercial, marketing et business...

 

Expérience requise : 

5 ans minimum

Consultants indépendants
RGPD Juniors

 

Missions :

  • Conseils et consulting RGPD
  • Mise en conformité RGPD
  • Back-office et assistanat aux DPO
  • Contribuer à la tenue et à la mise à jour du registre des traitements des client,
  • Participer à l’analyse des traitements et à l’accompagnement dans la réalisation des analyses d’impact sur la vie privée (AIPD) de clients,
  • Aider au traitement des réponses aux demandes des personnes concernées par le traitement de données à caractère personnel de clients,
  • Assister la Team DPO dans la formulation de ses recommandations aux clients,
  • Rédiger des notes d’analyse sur les projets et les points de droit,
  • Revoir la conformité des mentions d’information, politique de confidentialité et clauses contractuelles,
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de supports de sensibilisation et de procédures à destination des clients,
  • Assurer une veille juridique et technologique.
  • Mettre en pratique la règlementation sur la protection des données personnelles sur des projets de traitement de natures très variées,
  • Participer à la mise en place de la documentation nécessaire à la conformité (élaboration des différents processus et outils de mise en conformité : matrice, procédures, référentiels ...),
  • Elaborer des supports de communication et des argumentaires destinés à sensibiliser les différents métiers à la protection des données personnelles,
  • Accompagner le changement de l’organisation des clients pour la mise en application du Règlement Européen RGPD.

 

Compétences requises :

Titulaire d'un bac+3 minimum dans les domaines du droit du numérique, de la cyber-sécurisation, du numérique, du contrôle et de l'audit...

 

Expérience requise : 

Rédaction d'un mémoire, d'une thèse ou d'un compte-rendu de stage sur la thématique du RGPD. 6 mois de stage.

Consultants indépendants
RPGD-DPO Séniors

 

Missions :

·        Celles du Junior

·        Externalisation des compétences de DPO

1.   Informer et sensibiliser, diffuser une culture « Informatique et Libertés ».

2.   Veiller au respect du cadre légal.

3.   Informer et responsabiliser, alerter si besoin, son responsable de traitement.

4.   Analyser, investiguer, auditer, contrôler

5.   Établir et maintenir une documentation au titre de « l’Accountability »

6.   Assurer la médiation avec les personnes concernées

7.   Présenter un rapport annuel à son responsable de traitement

8.   Interagir avec l’autorité de contrôle.

 

Compétences requises :

Titulaire d'un bac+5 minimum dans les domaines du droit du numérique, de la cyber-sécurisation, du numérique, du contrôle et de l'audit...

+ les compétences doivent être certifiées selon le référentiel établi par la CNIL

Qualifications indispensables

Nous devons pourvoir ce poste rapidement. Pouvez-vous commencer immédiatement ?

Réponse idéale : Oui

Êtes-vous légalement autorisé(e) à travailler dans le pays suivant ? France

Réponse idéale : Oui

Avez-vous le niveau d’études requis : Maîtrise ?

Réponse idéale : Oui

Quel est votre niveau en Français ?

Réponse idéale : Naissance

Quel est votre niveau en Anglais ?

Réponse idéale : Professionnel

Qualifications souhaitées

Votre activité de Consultant Indépendant est déjà inscrite au registre de la chambre du commerce et de l'industrie ?

Réponse idéale : Yes

Rémunération : 

Très attractive et évolutive.

 

Le consultant doit appréhender l’environnement numérique de manière pluridisciplinaire, par tous les moyens.

 

Avec un fort taux de rémunération par honoraires et sans redevance (commissions jusqu'à 60%), le consultant représente et utilise la marque Asklépian. Il bénéficiera à ce titre de toute la méthode créée pour la mise en conformité RGPD et l'externalisation de compétences du DPO sur les volets juridiques, technologiques, organisationnels et documentaires : une vision à 360°!

 

Toutes les procédures sont établies pour faciliter le travail du consultant et lui garantir son indépendance et son autonomie... enfin, un poste où le consultant peut se concentrer uniquement sur son domaine de compétences !

 

Asklépian peut mettre à la disposition du consultant :

  • un espace de travail de type co-working sur Mérignac, Domaine James Watt
  • Pour les consultants RGPD/DPO : 
    • un service juridique en appui pour sécuriser juridiquement la documentation lors de contractualisation avec des sous-traitants ou de rédactions de mentions d'information, légales ou politiques... Chaque semaine, une veille juridique est produite en interne pour vous apporter les meilleurs conseils et un suivi optimisé.
    • un service technologique en appui pour proposer une stratégie de sécurisation des systèmes d’information (SI), sécuriser les infrastructures, proposer et piloter un plan de continuité et de reprise d’activité ou pour auditer et identifier des vulnérabilités des SI.
    • un service organisationnel en appui pour mettre en œuvre les mesures organisationnelles adéquates et cohérentes chez le client pour sécuriser les données à caractère personnel, optimiser les systèmes, définir, formaliser et simplifier les procédures.
    • un groupe de travail collaboratif mensuel pour améliorer les pratiques et partages d'expériences.
  • une formation continue sur tous les enjeux de la cybersécurisation
  • un service reprographie
  • une connexion internet
  • un serveur de stockage sécurisé pour respecter les exigences du RGPD et protéger les données
  • des services mutualisés pour la gestion de l'organisation, l'administratif et le comptable

 

Rejoindre les équipes Asklépian c'est s'offrir le luxe de l'indépendance et le confort de pouvoir compter sur une équipe, des collaborateurs et un portefeuille de compétences.

Mentions d'informations relatives à la protection des données des candidats. 

 

Toute l'équipe d'Asklépian vous remercie de l'intérêt que vous portez à notre société. 

 

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ou travailler avec Asklépian ? 
Ces mentions vont décrire une partie du process de recrutement et de l'utilisation des données à caractère personnel qui pourraient vous être demandé. 

 

Asklépian recrute des consultants indépendants qui bénéficieront de nombreux avantages à travailler à nos côtés et utiliseront la méthode protégée pour accompagner la mise en oeuvre du RGPD dans les organisations françaises. 

 

Le process de recrutement est défini pour vous accompagner vers la réussite des projets qui vous seront confiés.

 

Quelles sont les étapes du recrutement ? 

 

Etape 1 : La candidature. 

 

Travailler pour Asklépian c'est s'engager et s'impliquer pour aider des organisations et mieux protéger les données de leurs clients, de leurs salariés, de leurs patients... 

D’un côté, les données sont à la base du développement économique des entreprises, des associations et des collectivités, mais, de l’autre, elles peuvent être leur talon d’Achille. Mal protégées, elles sont à la merci des pirates, qui utilisent des techniques toujours plus sophistiquées pour déjouer les systèmes de sécurité.


Aujourd’hui, les entreprises et les organisations ne peuvent plus faire face seules aux nouveaux enjeux de la protection des données. Elles ont besoin d’un accompagnement, d’un interlocuteur qui leur fournisse les informations et les outils dont elles ont besoin pour être en conformité avec le RGPD.

Rejoindre Asklépian c'est intégrer une équipe dont la mission est de faciliter la vie des organisations, en les aidant dans la maitrise et la documentation de leurs systèmes numériques et physiques. Choisir Asklépian, c’est choisir la simplicité et la sérénité, pour que les entreprises puissent continuer à se développer sans mettre
en danger les données de celles et ceux qui leur font confiance.

Vous devez donc être motivé et dynamique... 

 

Pour vous lancer dans le process de recrutement, vous devrez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation via le bouton "Je candidate" accessible depuis recrutement.asklepian.fr ou par mail à contact [arobase] asklepian [point] fr


Etape 2 : l'étude de votre dossier. 

 

Dans le cas d'une candidature spontanée, vous serez éventuellement recontacté si nos besoins correspondent à votre profil durant les 6 prochains mois. A défaut de retour de notre part, votre candidature sera considérée comme rejetée.

Dans le cas d'une candidature pour un poste publié, vous serez recontacté si votre profil nous intéresse. Dans ce cas, vous serez invité à vous présenter aux différentes étapes du processus de recrutement. A défaut de retour de notre part, votre candidature sera considérée comme rejetée.

Votre candidature et ses éventuelles pièces jointes (CV et lettre de motivation) sont conservées dans un dossier de la messagerie électronique avec archivage automatique pour une suppression définitive des éléments plus ancien que 6 mois. 

 

Nous ne conservons votre candidature sur aucun autre support.


Tous les éléments autres que CV et lettre de motivation sont détruits. Si votre CV ou votre lettre de motivation contient des informations sensibles, la fichier ne sera pas conservé et sera détruit avant son dépot dans le dossier d'archivage. Dans ce cas, votre candidature ne sera pas recevable. Nos talents doivent dès leur recrutement faire démonstration de leur capacité à minimiser le transfert d'informations.


Les messageries électroniques de la société sont sécurisées par la société Mailinblack, sis 4 place Sadi Carnot, 13002 Marseille et administrées par la suite Office 365 de Microsoft.

Si vous souhaitez vos opposer à la conservation telle qu'indiquée ci-dessus, vous pouvez excercer votre droit de suppression en nous contactant par retour de mail et en stipulant clairement votre demande. 

Si vous souhaitez rectifier votre candidature, vous pouvez excercer votre droit de rectification en nous contactant par retour de mail et en stipulant clairement votre demande. Nos talents doivent être sensibilisé à l'importance de nous communiquer des données dans le respect du principe d'exactitude. 


Vous pouvez excercer tous vos droits par mail à dpo@asklepian.fr ou par voie postale à Asklépian, Délégué à la protection des données, BP30094, 33704 Mérignac Cédex. 

 

Etape 3 : L'ntégration

 

Dans le cas où votre candidature retienne notre attention, vous serez accuillis dans nos locaux pour démontrer vos compétences lors de mises en situations pratiques, découvrir les valeurs et la marque d'Asklépian et pour vous former à la méthode Asklépian. 

 

L'intégration se déroule sur une période de 1.5 jours à 5 jours en fonction des profils. L'accès à l'intégration vous engage à un devoir de confidentialité et de non divulgation pré-contractuel (NDA) qu'importe la suite qui sera donnée à votre candidature. 

 

En tant que candidat, vous devrez participer activement à tous les ateliers proposés durant l'intégration. A chaque fin d'atelier, Asklépian vous autorisera à poursuivre votre candidature pour l'atelier suivant. 

Il est donc possible que votre candidature soit rejetée dès la fin d'un atelier lors dy stage d'intégration. 

 

Etape 4 : La confirmation

 

A l'issue du dernier atelier du stage d'intégration, si votre candidature est retenue, un contrat à durée déterminée sera édité. Ce contrat rapellera toutes les obligations à satisfaire durant la ou les missions qui vous seront confiées. Dès le lendemain de la signature du contrat, vous serez autorisé à représenté la marque Asklépian et utiliser la méthode Asklépian dans l'exercice de vos fonctions. A partir de ce moment, vos actions, vos implications, vos contributions vous permettront également de profiter de nombreux avantages.

 

*Les consultants indépendants sont considérés comme des entreprises.